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Valores
compartidos
ESPIRITUALIDAD
Entendiendo por 'espiritualidad' el reconocimiento y realización
de la esencia, llámese ésta
Dios, Ser, Espíritu, Conciencia, Luz, Amor, Tao, Alá, Atman,
Libertad, ... ; pretendemos crear
un entorno favorable para el desarrollo espiritual, abierto a las diversas
tradiciones del mundo.
Principio y propósito clave:
La total autorealización y liberación del ser humano.
Ir más allá del personaje, del ego; trascender la dualidad.
Valores espirituales
El
SILENCIO, en tanto fuerza-presencia de la seidad.
La PARTICIPACIÓN, la consciencia de pertenencia a la totalidad.
La AMOR, lo que transciende el "tu" y el
"yo", la compasión, la entrega.
La SABIDURÍA, la unión del Conocimiento espiritual, intelectual
y práctico.
La
CREATIVIDAD, principio vital generador y regenerador de lo existente.
ÉTICA
Entendiendo por 'ética' los valores, normas y prácticas
que orientan lo cotidiano
y ayudan a ubicar
la demanda consciente del instante, pretendemos desarrollar
una organización sin lider, basada
en el absoluto respeto al individuo y a los fines de la comunidad.
Principio
y propósito clave: Lograr
una organización ágil y eficaz que conjugue:
______________________
_ verticalidad en las funciones y responsabilidades
______________________
_ horizontalidad en el trato y la comunicación
______________________
_ transversalidad en la toma de decisiones
Valores
éticos
La
NOBLEZA, la sinceridad, transparencia, claridad y bondad.
El
RESPETO, la humildad, aceptación y gratitud.
La RESPONSABILIDAD, la implicación y coherencia entre lo que uno
siente, piensa y hace.
El DIÁLOGO de humano a humano, saber escuchar y hablar sin etiquetas
ni roles.
El CONSENSO, el sentido común en la estipulación de hábitos
y costumbres, normas, rutinas...
ECONOMÍA
Entendiendo
por 'economía' el arte de administrar la materia y la energía,
pretendemos desarrollar
un
sistema económico basado en el libre intercambio de bienes materiales,
trabajo, conocimientos, etc.,
y en el libre acto de dar; estableciendo una economía central que
respete la libertad económica individual.
Principio
y propósito clave: Prescindir
de la complejidad innecesaria. Establecer relaciones ecuánimes.
Valores económicos
La
AUSTERIDAD, la sobriedad, mesura y respeto a la materia.
La GENEROSIDAD, aquello que
uno aporta sin obtención de un beneficio medido.
La AUTARCÍA, valerse de los propios recursos para lograr la supervivencia.
La TRANSPARENCIA administrativa, financiera, ... .
La CONCRECIÓN
en el uso de los medios para fines no especulativos.
La CUALIDAD, primar la cualidad sobre la cantidad.
El AHORRO, Reducir-Reusar-Reciclar.
El TRABAJO, comprendido como vía
de liberación cuando se realiza
sin esperar sus frutos.
Viabilidad
ACTIVIDADES
En función
de las 3 áreas de investigación, Q se estructura en: CENTRO
ESPIRITUAL, CENTRO DE
CONOCIMIENTO y CENTRO ECONÓMICO, dando lugar progresivamente a
múltiples y variadas
actividades según las personas que residan en el centro, inquietudes
y necesidades de cada situación.
Centro
Espiritual
_ Meditación, contemplación, ...
_ Mantras, oraciones y recitación de textos sagrados
_ Prácticas corporales: yoga, tai xi, xi
kung, danzas rituales, ...
_ Ceremonias, ritos, …
_ Retiros de silencio, meditación, canto, ayuno,
...
Centro de Conocimiento
Investigaciones:
_ Autoconomiento: Trabajo sobre el ego, las energías internas
y la Unidad consciente.
_ Higienismo vital: Alimentación y medicina preventiva.
_ Ética: ¿Valores de lo social, del individuo o del Ser?
_ Tradiciones antiguas: El Conocimiento a través de nuestras
raíces.
_ Lógica: Saber cómo pensamos y aprender a pensar.
_
Cosmovisiones: estudio y creación de representaciones.
_ Sobre el Tiempo: estudio teórico-práctico de los ciclos
naturales y sus representaciones.
_ Sánscrito: estudio y traducción de textos.
_ Pedagogía y Educación.
_ Planeta Tierra: Biodiversidad, recursos naturales, Energías
sostenibles, Paisaje, ...
Debates, Seminarios y Cursos de cualquier ámbito y cultura.
Centro Económico
Domésticas
_ Limpieza y orden
_ Alimentación: cocina y huerto
_ Reparación y mantenimiento
_ Administración
Agropecuarias
_ Gestión de los recursos naturales
_ Cultivo biológico: verduras, hortalizas, frutales, plantas
aromáticas y medicinales
_ Granja ecológica: gallinas, ovejas, caballos, pavos reales,
…
_ Protección y preservación de la biodiversidad
medioambiental
Producción
intelectual varia:
_ Editorial: libros, agendas, calendarios, postales, posters, ...
SERVICIOS
Alojamiento con pensión completa
Moradas individuales y compartidas según disponibilidad y preferencia
de la persona.
El concepto de espacio interior conjugará austeridad, confortabilidad
y elegancia, recreando ambientes
acogedores e iconográficamente neutros, propicios para vivir en
sencillez y recogimiento.
Las estancias podrán ser cortas de 2 días
a 1 mes, medias de 1 a 3 meses o largas de 3 meses en adelante.
La alimentación será simple y sana, vegetaria
y semivegetariana, con productos ecológicos cultivados en la
propia finca.
Asesoramiento vario
Las personas que lo deseen podrán contar con el asesoramiento en
prácticas espirituales: autoconocimiento,
meditación, yoga, etc.; en higienismo: alimentación, curas,
hábitos; permacultura: agricultura ecológica,
construcción bioclimática sostenible; economía y
empresa: organización, comunicación, optimización
de
recursos y
trabajo; etc. …
Las personas que asesoren serán los propios gestores de Q, así
como también residentes temporales con
gran experiencia que se encuentren allí.
Tetería-terraza-tienda
Espacio social que comprende:
_ Tetería con bebidas naturales ecológicas y repostería
y tapas selectas locales y de otros lugares del mundo.
_ Terraza lugar de encuentros, proyecciones de películas, etc.
_ Tienda con productos generados in situ y productos seleccionados locales,
nacionales e internacionales
considerados de interés: alimentos, semillas, inciensos, velas,
libros, revistas y música, ropa y tejidos, etc..
PRODUCTOS
Producción agrícola y derivados:
_ Verduras y hortalizas
_ Encinas, olivos y árboles frutales
_ Plantas aromáticas y medicinales
_ Mermeladas, conservas, ungüentos, agua de rosas, azahar, jara,
etc.
Producción intelectual:
_ Revista-informe anual del centro, con los conocimientos y prácticas
destacadas.
_ Posters y postales de concienciación social, ambiental, interreligioso,
espiritual, etc.
_ Edición de libros, catálogos o cdroms, derivados de investigaciones
específicas.
_ Calendario-agenda-diario-bloc (Kad.blok).
_ Diseño de utensilios, mobiliarios, espacios, ropa, etc.
Con dichos productos a medio plazo, se pretende crear una marca comercial.
INFRAESTRUCTURAS
La
infraestructura total consta de:
.
Templo-sala
de meditación
.
Alojamientos: moradas individuales y compartidas
. Centro energético (agua y luz): lavadero,
baño, cocina-comedor, sala polivalente.
.
Huerto-jardín y cultivos
.
Almacén-taller
. Biblioteca-estudio
.
Recepción-oficina
. Tetería-terraza-tienda
Dicha infraestructura se irá construyendo por fases en función
del capital disponible.
El
proyecto arquitectónico se realizará según
criterios de la arquitectura bioclimática, ecológica-sostenible
y la permacultura.
Objetivos:
. Mínimo impacto medioambiental
. Económico (ajustado al presupuesto base)
. Inteligente (100% util y estético)
Diseño y acondicionamiento del espacio interior con sentido común
práctico y respeto a la naturaleza.
Alojamiento
para un máximo aproximado de 30 personas.
En cuanto al enclave, estamos buscando un lugar apacible,
inmerso en la naturaleza, sin contaminación
atmosférica, lumínica-visual ni acústica, y con agua;
de una extensión aproximada de entre 10 y 20 Has.,
y en caso de adquisión por compra, un precio no especulado de máximo
3.000€ la hectárea.
Otra posibilidad es que un particular o entidad con terrenos ceda la tierra
para desarrollar el proyecto,
participando o colaborando en el mismo.
ORGANIZACIÓN
Y EQUIPO HUMANO
Consideramos óptimo un grupo de 5 a 8 personas para llevar el centro,
aportando formas creativas de
funcionamiento que hagan ágil y eficaz la organización.
Organigrama
La organización tendrá de un comité directivo
conformado por los fundadores-emprendedores
estableciendo las directrices generales por consenso. Dada la estructura
tripartita de Q (Centro Espiritual,
Centro de Conocimiento y Centro Económico) se establecerá
un responsable o gestor para cada centro,
dicho cargo puede ser rotativo o no, dependiendo de la necesidad del momento,
con supervisión y consenso
del resto del equipo. Según los ámbitos y tareas que desarrolle
cada centro, se establecerán encargados
de departamentos.
Dicha estructura organizativa está abierta a nuevos planteamientos
más sencillos y eficaces.
Perfil de los emprendedores-trabajadores
Más allá de las titulaciones que uno tenga o no, lo que
priorizamos son personas serias y afines
con
las que podamos conformar un equipo de trabajo maduro y eficaz.
Algunos criterios de selección:
_ La madurez psicológica y la calidad humana.
_ La experiencia, la capacidad de aprendizaje y capacidad creativa.
_ La eficiencia, practicidad y capacidad para trabajar en equipo.
Equipo humano
Actualmente Q está conformado por Neus Buira Ferré y Ángeles
Soto Carrasco.
Neus Buira Ferré Lleida, 1967: a nivel profesional,
recoge experiencia como artista contemporanea pluri-
disciplinar (1986-2006), profesora de Arte, Filosofía y Diseño
gráfico, interiorismo y producto (1998-2004);
también ha trabajado en investigación: pedagógica
(1998-2006), Educación tecnológica (1999-2005) y
Empresarial (2001-2005). En 1998, inicia una etapa crítica
de reflexión y búsqueda de valores que
desemboca en la búsqueda espiritual.
Ángeles Soto Carrasco Don Benito, 1970: tiene
una experiencia de 16 años de búsqueda espiritual, a
través del estudio de diferentes tradiciones religiosas y filosóficas.
De 1997 al 2003 trabaja en un Centro
de Autoconocimiento en Vigo y Santiago de Compostela, en el cual se realizaron
diversos cursos, talleres,
investigaciones y acciones sociales. En el 2004, se traslada a Tarragona
donde abre un Centro de Autocono-
miento “El Gimnasio del Alma”, y en 2006 co-funda la Sociedad
de Estudios e Investigaciones Filosóficas “SEIF”.
PLAN ECONÓMICO
Criterios generales
. Q no tiene finalidad lucrativa, lo que pretende es lograr la
sostenibilidad en su más amplio y profundo
sentido. Razón de ello, el dinero no es el fin, sino una
herramienta más para realizar una vida íntegra,
material y espiritual.
. No endeudarse, no perdir créditos ni préstamos
bancarios.
. Actuar por etapas según capital disponible.
Se preveen 3 etapas:
_ 1) realización de la infraestructura básica para vivir
e iniciar una actividad mínima: de 2-3 moradas,
centro energético (luz y agua) con labadero, baño, cocina-comedor
y sala polivalente.
_ 2 y 3) ampliación de los alojamientos, construcció del
Almacén y del Templo;
y posteriormente el Centro de Conocimiento y la Tetería-terraza-tienda.
. A corto-medio plazo el primer objetivo económico es lograr el
déficit 0.
. Una vez puesto en marcha completamente el centro, los posibles beneficios
se reinvertirán en mejoras y
proyectos internos, y en colaboraciones o donaciones a proyectos externos
afines, nunca en el lucro personal
de ninguno de los participantes.
Capital inicial
Actualmente
el capital disponible son 141.000€ procedente de Neus y Ángeles.
Q está abierto a cualquier persona, entidad e institución
que quiera participar, colaborar o apoyar el proyecto
sin ánimo de lucro.
Fases del proyecto
Fase
inicial 2006_2008-2009:
_ 2006: redacción, comunicación y primeros encuentros con
personas afines al proyecto.
_ 2007-2009: reajustes del proyecto; concreción de las personas
y entidades fundadoras, y del capital inicial.
Adquisición del terreno y realización de la infraestructura
básica según presupuesto.
Fase de implantación y estabilización
2009_2012-2013:
Desarrollo progresivo del sistema económico en función de
los ingresos:
1. Centro Espiritual: ingresos de las estancias, retiros y donaciones.
2.*Centro de Conocimiento: ingresos de los cursos y seminarios; de los
productos
__ creados y comercializados; y de las ayudas
a investigaciones específicas.
3.*Centro Económico: ingresos de la producción agraria y/o
derivados.
* Creación de una marca de los productos
generados en el centro.
En esta fase el primer propósito es lograr el déficit 0.
Los ingresos monetarios serán destinados a cubrir los
gastos estructurales (mantenimiento, conservación y remuneraciones).
Los posibles beneficios se invertirán
en mejoras y proyectos internos y en colaboraciones o donaciones a proyectos
afines.
Fase sostenible: a partir
del 2012-2013 en adelante.
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